# VERYGUD

> Kreativní EB content crew pro employer branding a recruitment marketing v ČR. Děláme hero náborová videa, Workfluencer Program a magazín o lidech a práci. Pozicování: "Strategii máte. Obsah dodáme my." — nestavíme EVP ani HR strategii, dodáváme obsah, který ji prodá.

## O firmě
- Název: VERYGUD s.r.o.
- IČO: 23168269
- DIČ: CZ23168269
- Sídlo: Sokolovská 428/130, Karlín, 186 00 Praha 8, Česká republika
- Founder & CEO: Marcel Janů
- Jazyk obsahu: čeština (vykání s drzostí)
- Hlavní klienti: Mattoni 1873, foodora, E.ON, Makro

## Kontakt
- E-mail: jsme@verygud.cz
- Telefon: +420 774 144 395
- Adresa: Sokolovská 428/130, Karlín, 186 00 Praha 8
- Domluvit call: https://verygud.cz/domluvit-call

## Produkty
- [Workfluencer Program](https://verygud.cz/produkty): Dlouhodobý content program s vašimi lidmi jako tváří značky. Cena od 320 000 Kč.
- [VRGD hero kampaň](https://verygud.cz/produkty): Hero náborové video + kampaň „na klíč" pro velké employer branding momenty. Cena od 1,2 mil. Kč.
- [Magazín VERYGUD](https://verygud.cz/magazin): Vlastní redakční kanál o lidech, práci a employer brandingu — eseje, rozhovory, postřehy.

## Hlavní stránky
- [Domů](https://verygud.cz/): VERYGUD EB content crew — principy, ukázky, produkty.
- [Produkty](https://verygud.cz/produkty): Workfluencer Program a VRGD hero kampaň, ceny od.
- [Tým](https://verygud.cz/tym): Lidé za VERYGUD.
- [Case studies](https://verygud.cz/case-studies): Realizace pro klienty (Mattoni 1873, foodora a další).
- [Magazín](https://verygud.cz/magazin): Eseje, rozhovory a postřehy o náboru, employer brandingu a HR.
- [Domluvit call](https://verygud.cz/domluvit-call): Kontakt a rezervace 30 min konzultace zdarma.

## Tým
- Marcel — Founder
- Šari — CMO
- Filip — Director
- Štěpán — Photographer
- Verča — Make-up artist
- Kuba — 3D artist

## Autoři magazínu
- [Marcel Janů — CEO & Founder](https://verygud.cz/magazin/autori/marcel-janu)
- [Šárka Janů — Co-founder & CMO](https://verygud.cz/magazin/autori/sarka-janu)

## Case studies
- [foodora](https://verygud.cz/case-studies/foodora-naborove-video-gen-z): Změna vnímání brandu u Gen Z & Kvalitní pre-screening.
- [Mattoni 1873](https://verygud.cz/case-studies/mattoni-naborove-video-cesta-lahve): Náborové video pro Mattoni 1873: cesta lahve napříč provozem ukazuje pestrost pozic a 150letou tradici značky. Case study VERYGUD.

## Magazín — články
- [#16 HR Vibecheck: Jan Medek o red flazích v CV a sebevědomí po škole](https://verygud.cz/magazin/jan-medek-hr-vibecheck): Group HR Director z Mattoni 1873 o tom, proč sebevědomí není namachrovanost, jaké jsou hlavní red flagy v CV a proč začít hned.
- [#15 HR Vibecheck: Aneta Müllerová (Slevomat) bourá mýty o práci v HR](https://verygud.cz/magazin/aneta-mullerova-hr-vibecheck): Aneta Müllerová ze Slevomatu v 15. díle HR Vibechecku o tom, proč HR nejsou jen večírky a kafíčka, ale spíš data a strategie.
- [#14 HR Vibecheck: Proč neposílat CV ve Wordu? Radí Míša ze ScottWeber](https://verygud.cz/magazin/michaela-kalisova-hr-vibecheck): Nové otázky ze světa práce! Míša Kališová ze ScottWeber Workspace radí, jak na trh práce bez praxe a co vyškrtnout ze CV.
- [#13 HR Vibecheck: „Před pohovorem se neraďte s Copilotem,“ říká Zuzana](https://verygud.cz/magazin/zuzana-burianova-hr-vibecheck): Zuzana Burianová z Nestlé v novém Vibechecku prozrazuje, proč má potenciál přednost před skilly a proč vypnout AI.
- [#12 HR Vibecheck: Cesta z Office managera na Head of People foodora](https://verygud.cz/magazin/petr-rak-hr-vibecheck): Práce ve foodora je občas docela jízda. Jak to vidí Head of People Petr Rak a proč na Gen Z platí jen radikální upřímnost?
- [Trust gap. Proč nevěříš vedení?](https://verygud.cz/magazin/trust-gap-proc-neveris-vedeni): Každý třetí mladý člověk nevěří tomu, co slyší od vedení. Co je trust gap a co s tím.
- [Pracuješ načerno nebo na švarc? Budeš safe?](https://verygud.cz/magazin/pracujes-nacerno-nebo-na-svarc-budes-safe): Ministerstvo práce navrhuje, aby pokuta nově hrozila jen zaměstnavateli. Co to znamená pro tebe?
- [Je ti přes 20 a nevyděláváš mega?](https://verygud.cz/magazin/je-ti-pres-20-a-nevydelavas-mega): Algoritmus ukazuje zásnuby, byty a mega výplaty. Průměrný český data ale říkají něco jinýho. Nejvyšší čas si je přečíst.
- [#11 HR Vibecheck: „Neboj se dělat chyby,“ říká Denisa Fousová](https://verygud.cz/magazin/denisa-fousova-hr-vibecheck): Od vyklízení skladu v teplákách po firemní strategii. Denisa Fousová z Bonami o tom, že HR rozhodně nejsou jen smlouvy a mzdy.
- [Junior s 10 lety praxe. Co s tím?](https://verygud.cz/magazin/junior-s-10-lety-praxe-co-s-tim): Hledáš první práci a nikde tě neberou? Není to tvoje chyba. Je to systém. A takhle to funguje.
- [Employer branding: Jak ho dělat jinak než 90 % firem?](https://verygud.cz/magazin/employer-branding-jak-ho-delat-jinak): Employer brand není kampaň ani kariérní stránka. Je to to, co o vás říkají ostatní, a jak to změnit ve svůj prospěch.
- [AI ti nebere práci. Tvý kámoši jo.](https://verygud.cz/magazin/ai-ti-nebere-praci-tvy-kamosi-jo): 71 % šéfů preferuje kandidáty s AI skills. Která AI je na co a jak ji použít v práci? Read this sh*t!
- [Pracuješ na DPP? Tak pozor na limity.](https://verygud.cz/magazin/pracujes-na-dpp-tak-pozor-na-limity): Od dubna 2026 má stát přehled o všech tvých brigádách. Co to znamená pro tebe jako brigádníka nebo HR? Tady je přehled.
- [#10 HR Vibecheck: „HR jsem dřív dost kritizoval,“ říká Karel Foltyn](https://verygud.cz/magazin/karel-foltyn-hr-vibecheck): Dřív HR kritizoval, dnes ho v Rohlíku řídí pro 5 zemí. Karel Foltyn v dalším HR Vibechecku o brutální upřímnosti.
- [#9 HR Vibecheck: „Chcela by som byť platená za kafe, ale…"](https://verygud.cz/magazin/ivana-demcakova-hr-vibecheck): Chtěla by být placená za pití kafe, ale realita je jinde 😁. Ivana z Loono v 9. dílu HR Vibechecku o neziskovkách a Gen Z.
- [#8 HR Vibecheck: „Dokonalý jednorožec neexistuje,“ říká Tereza](https://verygud.cz/magazin/tereza-kunder-silbernaglova-hr-vibecheck): Co platí na Gen Z a jak vysvětlit manažerům, že mýtičtí jednorožci na trhu práce nejsou? Vítejte u dalšího HR Vibechecku!
- [Mental health není pro Gen Z tabu](https://verygud.cz/magazin/mental-health-neni-pro-gen-z-tabu): Vyhoření není slabost a pingpong to nespraví. Proč Gen Z lže šéfům o sick days a jak na pohovoru poznat fakt zdravou firmu?
- [#7 HR Vibecheck: „Jeden telefonát vydá za 5 mailů,“ říká Jakub Lisner](https://verygud.cz/magazin/jakub-lisner-hr-vibecheck): Jak se nabírá do Vodafonu? Kuba odhaluje, proč Gen Z miluje autenticitu a jakou lame výmluvu na pohovoru dostal.
- [#6 HR Vibecheck: „Nábor je business,“ říká Caroline z Packety](https://verygud.cz/magazin/caroline-s-karda-hr-vibecheck): HR není jen kafíčko s kandidáty, ale tvrdej byznys a data. Caroline odhaluje, jak se budují týmy Packetě.
- [#5 HR Vibecheck: „Proč na Gen Z platí SMSky?“ to prozradí Kačka](https://verygud.cz/magazin/katerina-nushartova-hr-vibecheck): Žádný problém není nevyřešitelný průser. Jak zvládá Head of HR v Knihobotu raketové tempo i nečekané bizáry z pohovorů?
- [Gen Z: Zrcadlo, které vaše HR potřebuje](https://verygud.cz/magazin/gen-z-zrcadlo-ktere-vase-hr-potrebuje): Loajalita se Gen Z nevyplácí, proto job-hopping vítězí. Váš Employer Brand je ale silnější než peníze.
- [#4 HR Vibecheck: „Světovost, to v OKTAGONu umíme,“ říká Jiří Havel](https://verygud.cz/magazin/jiri-havel-hr-vibecheck): Jak se nabírají lidi do organizace, která vyprodává fotbalové stadiony, a co Jirka snídá? Žádný trash talk u nás nenajdete.
- [#3 HR Vibecheck: „Footshop byl můj ultimátní cíl,“ říká Mari Sládková](https://verygud.cz/magazin/mari-sladkova-hr-vibecheck): Mari Sládková z Footshopu v dalším díle HR Vibechecku o svobodě, zodpovědnosti a cestě za ultimátním kariérním cílem. 💛
- [#2 HR Vibecheck: „V E.ONu jsme k sobě blízko v kanclu i v terénu,“ říká David Skopal](https://verygud.cz/magazin/david-skopal-hr-vibecheck): Jak vnímá David Skopal z E.ONu roli autenticity v náboru a proč sází na video v interní komunikaci?
- [Gen Z nejsou a nebudou!](https://verygud.cz/magazin/gen-z-nejsou-a-nebudou): Proč je Gen Z vzácná komodita? Za poslední tři dekády je to nejmenší generace mladých lidí. It's time to fight!
- [#1 HR Vibecheck: Špičky českýho HR světa pod palbou rychlých otázek](https://verygud.cz/magazin/miroslav-gasek-hr-vibecheck): Jak vnímá Míra Gášek z Mattoni 1873 nábor Gen Z a HR marketing? Vítejte u 1. dílu HR Vibechecku.

## Optional
- [Sitemap](https://verygud.cz/sitemap.xml)
- [Robots](https://verygud.cz/robots.txt)